要求：
1.互联网一年以上的工作（zuò）经验，熟悉互联网，有资深的网站建设知（zhī）识（shí），擅长于电话及沟通（tōng）等谈判技巧。
2.能够（gòu）吃苦（kǔ）耐（nài）劳，善于沟通,善（shàn）于掌握客户（hù）心理，具（jù）有独（dú）立业务谈（tán）判技巧；
3.工（gōng）作（zuò）态度（dù）端正、热（rè）情，性格乐观，积极向上，并（bìng）能够承受较（jiào）强的（de）工作压力；
4.熟悉ASP,PHP,.NET或（huò）PS,DW等常用网络语言和软件工具（jù）；

福（fú）利：
1、缴（jiǎo）纳社会（huì）保险，国家法定节（jiē）假日正常休息，工作满一（yī）年享受带（dài）薪年假；
2、员工生日时（shí），为员工（gōng）举办生日会，享（xiǎng）有生日礼（lǐ）物和全体员工祝福；
3、每年定（dìng）期旅游两次，销（xiāo）售（shòu）个（gè）人不定期旅游（港澳、韩国（guó））多次（cì）、销售团（tuán）队（duì）每月（yuè）享有（yǒu）经费用来唱歌（gē）、吃饭等交流活动；
4、提供免（miǎn）费的岗前培训，内部定期（qī）和不定期的产品知识、网站知识和销售技（jì）巧（qiǎo）等培训（xùn）；
5、每季度对（duì）优秀员工提名，每半年公开竞聘一次，对符合条件者予（yǔ）以晋（jìn）升、加（jiā）薪。

福利：
1、缴纳社会保险，国家法（fǎ）定节假日正常休（xiū）息，工作满一年享（xiǎng）受带薪年（nián）假；
2、员工生日时，为员工举办（bàn）生日会，享有生日礼物和全体员工祝福；
3、每年定期旅游两次，团队每月（yuè）享有（yǒu）经费用来唱歌、吃（chī）饭等交（jiāo）流活动（dòng）；
4、内部定期和（hé）不定期的产品（pǐn）知识、网（wǎng）站知识等培训；
5、每季度对优秀（xiù）员工提名，每（měi）半（bàn）年公开竞聘（pìn）一次（cì），对符（fú）合条（tiáo）件者（zhě）予以晋升（shēng）、加薪。

福利：
1、缴（jiǎo）纳社会保险，国家（jiā）法定节假日正（zhèng）常休息，工作满一年享受带薪年（nián）假；
2、员工生日时，为员工举办生日会，享有生日礼物和（hé）全体（tǐ）员工（gōng）祝（zhù）福；
3、每年定期旅（lǚ）游两（liǎng）次，团队（duì）每月享（xiǎng）有经费用（yòng）来唱歌、吃饭等交流活动；
4、内部定期和不定（dìng）期的（de）产（chǎn）品知（zhī）识、网站知（zhī）识等培训；
5、每（měi）季度对优秀（xiù）员（yuán）工提名，每半年公开（kāi）竞（jìng）聘一（yī）次，对（duì）符合（hé）条件者予以晋升、加薪。